Benestar e Saúde Mental e Mobilidade
Abordamos o impacto do estrés por desprazamento (commuting stress) na saúde mental, a produtividade e o absentismo laboral.
O custo invisible da mobilidade
O desprazamento ao traballo é unha das principais fontes de estrés para os empregados. Atascos, atrasos, horas perdidas e a incerteza do traxecto afectan directamente á saúde mental e ao rendemento laboral.
Un estudo da OMS relaciona o estrés por desprazamento prolongado cun maior risco de ansiedade, depresión e enfermidades cardiovasculares. Mellorar a mobilidade da súa plantilla é tamén un investimento en saúde laboral.
O noso programa
Diagnóstico de estrés por desprazamento
Enquisa anonimizada para medir o impacto do commuting stress na súa plantilla: tempo de desprazamento, modos, percepción de estrés.
Intervencións de mobilidade
Implantación de medidas que reducen o estrés: teletraballo, horarios flexibles, transporte público, carrotating, puntos de descanso.
Talleres de benestar
Sesións formativas sobre xestión do estrés, técnicas de relaxación no traxecto e aproveitamento do tempo de desprazamento.
Medición de impacto
Indicadores pre-post: absentismo, produtividade, satisfacción laboral, rotación. Correlación coas medidas de mobilidade implantadas.
Beneficios para a súa empresa
Redución do estrés por desprazamento con medidas de mobilidade flexible
Mellora da satisfacción laboral ao reducir tempos de desprazamento
Redución do absentismo asociado a problemas de mobilidade
Mellora o benestar do seu equipo
Descubra como as nosas solucións de mobilidade poden reducir o estrés e mellorar a saúde mental dos seus empregados.
Solicitar información